Munkabér adó és járulékterhei 2013-ban

Adóterhek

Egykulcsos személyi jövedelemadózás, a magánszemély valamennyi jövedelmére egységesen 16 százalék  lesz az adó.  Azaz megszűnik az előző évi 2 millió 424 ezer forint feletti jövedelmeket terhelő adóalap kiegészítés (szuperbruttósítás) intézménye.

Munkavállalót terhelő adók, járulékok:

1. SZJA kulcsa: 16%

2. Nyugdíjjárulék : 10%

3. Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 8,5%

Ebből:

  • Természetbeni eg. bizt. járulék : 4%
  • Pénzbeli egészsébiztosítási járulék: 3%
  • Munkaerő-piaci járulék : 1,5%

2013 januárjától a munkavállalókat terhelő nyugdíjjárulékra vonatkozó fizetési felső  határ (járulékplafon) megszűnik.


SZJA-t csökkentö tételek 

  • Családi kedvezmény: A magánszemély az összevont adóalapját a családi kedvezménnyel csökkentheti. A családi kedvezmény – az eltartottak lélekszámától függően –kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként egy és kettő eltartott esetén 62. 500 forint (egy gyermek esetén 62500 forint, két gyermek esetén 125000 forint), három és minden további eltartott esetén 206 250 forint(három gyermek estén 618750 forint). Igénybevételre jogosult vér szerinti és örökbefogadó szülők. Jogosult továbbá a kedvezményre a várandós nő és a vele közös háztartásban együtt élő házastársa is. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény alapján családi pótlékra 50-50 százalékban jogosultak a  gyermeküket bírósági ítélet alapján felváltva gondozó szülők (közös felügyelet), így őket is megilleti a családi kedvezmény.
  • Fogyatékos kedvezmény: Az összevont adóalap adóját csökkenti a súlyosan fogyatékos magánszemélynél – a fogyatékos állapot kezdő napjának hónapjától ezen állapot fennállása idején – havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 5%-nak megfelelő összeggel, 2013-ben 4900 forinttal.

Foglalkoztatót terhelő adók, járulékok:

  1. Szociális hozzájárulási adó ( társadalombiztisítási járulék helyett): 27%
  2. Szakképzési hozzájárulás : 1,5%


A munkáltatót terhelő költséget csökkenthetik
a 2013-ban igény bevehető adókedvezmények:

  • START kártya kedvezmények
  • a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után,
  • a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után,
  • a tartósan álláskereső személyek után,
  • a gyermekgondozási díj folyósítását követően, a gyermekgondozási segély, valamint a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók után,
  • a szabad vállalkozási zónában működő vállalkozások által foglalkoztatott munkavállalók után,
  • a kutatók foglalkoztatása esetén érvényesíthető adókedvezményekkel.
  • bérkompenzációs adókedvezmény érvényesíthető havi 135 000 Ft munkabérig

A kedvezmény érvényesítésekor azonban figyelni kell arra, hogy a  START PLUSZ, START EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezménnyel nem vonható össze a 25 év alattiak, 55 év felettiek, szakképzettséget nem igénylő munkakörökben foglalkoztatottak, tartós munkanélküliség, illetve szülés után munkába visszatérők kedvezménye.
További információk az Igénybevehető adókedvezmények 2013-ban című írás alatt.

Trackback a saját honlapjáról.

Nem lehet hozzászólni a cikkhez.