Cafeteria elemeket három csoportba sorolhatjuk.
- Adómentes juttatások, melynek köre természetesen a legszűkebb.
- A második csoportba tartozók kedvezményes közteherrel (35,7 %) adóznak, az SZJA törvény ezt a kört nevezi béren kívüli juttatásoknak.
- Minden más természetbeni juttatás után 51,17 %-ot kell fizetnünk, s az egyes meghatározott juttatás nevet kapták.
Adómentesen, adható juttatások:
- Sporteseményre szóló + kulturális belépő évente 50.000 Ft-ig adómentes (Szja Tv. 1. számú melléklet)
- Helyközi bérlet, munkába járás térítése (39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet)
- A kifizető által biztosított védőoltás (Szja Tv. 1. számú melléklet)
Béren kívüli juttatások 35,7% adó terheli összesen, és évi 500 ezer forintig adható (Szja tv. 71.§):
- Munkahelyi étkeztetés, a feltételek fennállása esetén 12.500 Ft/hó értékig 35,7%
- Erzsébet utalvány, 8.000 Ft/hó értékig 35,7%
- Helyi bérlet, a munkáltató nevére szóló számlával megvásárolt, kizárólag a munkavállaló helyi utazására szolgáló bérlet formájában juttatott jövedelem 35,7%
- Iskolakezdési támogatás, évente gyermekenként a minimálbér 30%-ig 35,7%
- Önkéntes nyugdíjpénztár , havonta a minimálbér 50%-ig 35,7%
- Egészségpénztár, önsegélyező pénztár, havonta együtt a minimálbér 30%-ig 35,7%
- Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla, évente 150.000 Ft-ig 35,7%
- Széchenyi Pihenőkártya szállás alszámla, évente 225.000 Ft-ig 35,7%
- Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla, évente 75.000 Ft-ig 35,7%
- Iskolarendszerű képzési költsége 245000 Ft-ig amennyiben ez a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja.
A béren kívüli juttatásokat 16 százalékos személyi jövedelemadó és 14 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli. A kifizetőt terhelő adó alapja a juttatás értékének 1,19-szerese.
(0,16+0,14)*1,19 = 35,7% adóteher
SZJA 16%
EHO 14%
adó alapnövelő 1,19-es szorzó
Egyes meghatározott juttatások 51,17% adó terheli összesen (Szja Tv. 70. §):
- A kifizető által magánszemély javára kötött személybiztosítási szerződés alapján kifizető által fizetett adóköteles biztosítási díj.
- Cégtelefon magán használata, vagy a költség 20 %-a. (Ha a telefonköltség nincs elkülönítve, akkor a telefon költség 20 %-t kell a juttatás alapjának tekinteni.)
- Csekély értékű ajándék legfeljebb évi három alkalommal 9800 Ft/alkalom értékben
- Az 500 ezer forint feletti (vagy az adott keretet meghaladó) béren kívüli juttatások.
Az egyes meghatározott juttatásokat 16 százalék személyi jövedelemadó és 27 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli. A kifizetőt terhelő adó alapja a juttatás értékének 1,19-szerese.
( 0,16+0,27)*1,19=51,17% adóteher
SZJA 16%
EHO 14%
adó alapnövelő 1,19-es szorzó