Az a foglalkoztató, aki korkedvezményre jogot adó munkakörben foglalkoztat munkavállalót (vagy egyéni vállalkozó, aki korkedvezményre jogot adó tevékenységi körben végez munkát) 13% korkedvezmény-biztosítási járulék fizetésére kötelezett, a járulékalapot képező jövedelme után.  1997. évi LXXX. törvény.19§ (6)

Amennyiben a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett tevékenység nem áll fenn a teljes időszakban (például a teljes naptári hónapban, naptári évben), amelyre a jövedelmet fizetik vagy juttatják, akkor a korkedvezmény-biztosítási járulék alapjaként a jövedelem (társadalombiztosítási járulékalap) azon időszakra (naptári napokra) jutó arányos részét kell figyelembe venni, amely alatt a biztosított korkedvezményre jogosultságot szerez.

A biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezőknek továbbra is kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni, amely 2013. január 1-étől havi 6.660 Ft (napi összege 222 Ft).